GRANDE PRÉCARITÉ

FORMATION PAR LE THÉÂTRE

Pour les travailleurs sociaux qui accompagnent
des personnes en situation de grande précarité 
Groupes de 8 à 13 personnes

Dispensée par un psychologue et un comédien formateur

 

La première journée
Un psychologue intervient auprès du personnel pour une remise à niveau

des connaissances, un partage d’expériences et la transmission d’outils pédagogiques.

 

La deuxième journée

Un comédien formateur accompagne les équipes dans la mise en situation des difficultés professionnelles observées et résolues par le théâtre. Les difficultés présentées dans les scènes

sont rejouées collectivement, ce qui renforce la cohésion de l’équipe

Une troisième journée optionnelle

Ce complément est proposé pour toutes nos formations et animé par le même comédien formateur qui a formé le groupe lors de la deuxième journée. Ce temps intervient environ

un mois et demi après et permet de faire le point sur l’acquisition des outils concrets vus lors des deux premières journées et de revenir sur les problématiques en cours d’assimilation

 

Les deux formateurs portent un regard différent et complémentaire permettant ensemble l’articulation entre l’intégration d’une connaissance et sa mise en pratique

LES THÉMATIQUES DÉVELOPPÉES

(pour découvrir les objectifs des formations, cliquer sur les icônes)

• La bienveillance de soi et de l'autre 

• La cohésion d'équipe